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反思以超越 笃行以?#30053;?——元亨祥集团2019年半年度工作会议召开
发布日期: 2019-07-06

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百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。2019年7月6日,元亨祥集团2019年半年度工作会议在上海嘉定举行。元亨祥集团董事局主席程芳、在沪中高管及沪外子(分)公司事业部总监及以上人员出席会议。


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研讨会分组讨论现场


本次会议旨在反思过去,直面未来,鞭策元亨祥人对自身职业定位的思考,对公司未来发展的思考。会议号召,大家要自找不足,自找差距,自?#39029;?#36335;,要抓落实、重执行,坚决反对“做虚功?#20445;?#35201;紧盯“大事要事”打“攻坚战?#20445;?#32039;盯“急事难事”打“歼灭战?#20445;?#32039;盯“薄弱?#26041;凇?#25171;“持久战?#34180;?/span>元亨祥人唯有正视问题、正视自我,坚定信念、坚定步伐才能走得更稳、更远。


会上,董事局主席程芳作《反思以超越  笃行以?#30053;丁?#20027;题?#19981;啊?#31243;芳主席对集团上半年的整体经营情况和存在问题进行了通报,也对下半年工作提出了要求。


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程芳主席致辞


上半年,在经济大环境普遍低迷的情况下,公司工作仍然取得了新进展,呈现出新亮点,这是值得肯定的。但因大家认识有差距,目标不清晰,造成成绩不满意,道路很迷茫。程芳主席提出,如?#25105;?#26126;?#20998;?#36131;的责任、以授权管理的权力、以?#34892;?#28608;励的利益为抓手,真正意义上实现团队与企业的“相互成就,共同分享?#20445;?#26159;元亨祥中高管必须重视的问题。


程芳主席指出,下半年,公司的转型升级,要始终围绕“聚焦一基三养,坚持双?#26234;?#21160;”的发展战略和“613”经营管理方略,贯彻“合伙制、学习制、导师制?#20445;?/span>通过良性互动,达到业务蓬勃发展的良好状态。


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程芳主席现场点评


“用师者王,用友者霸,用徒者亡!”程芳主席强调,公司的经营管理注重“用师者王?#20445;?/span>即用专业的人做专业的事,实现在行业内的王者地位。公司全员要做到“知行合一,勤笃精进?#20445;?#26356;要慎思慎言、慎欲慎行、慎独慎微,每一位元亨祥人要严于律?#28023;?#25265;使命必达、目标必达之决心,成就事业!


聚焦主业,精耕主线,突出主责。大会现场,与会中高管人员围绕工作中存在的问题与瓶?#34180;?#19994;务的攻坚与破局等,从不同角度进行了反省与思考。


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精彩花絮


功崇唯志,业广唯勤。?#23616;?#25152;趋,无远弗届;勤之所向,无坚不入。下半年,元亨祥集团将每一步,高屋建瓴、精心布局;每一步,谋定后动、蹄疾步稳;每一步,踏石留印、抓铁有痕。全体元亨祥人将锐意进取,扎实苦干,实把经营和管理工作抓紧、抓?#33579;?#30830;保顺利完成全年的目标任务,为公?#31454;?#33258;?#33322;灰环?#28385;意的答卷。

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